Средства предоставляются до момента, пока малышу не исполнится 1,5 года. Трудоустроенным отцам отпуск по уходу оплачивается так же, как и маме: 40% от среднего заработка за последние два календарных года.
«Время отпуска засчитывается в стаж папы. За каждый год начисляются пенсионные коэффициенты: за первого ребенка — 1,8, за второго — 3,6, за третьего и четвертого — 5,4. При этом можно одновременно работать и получать выплаты. С 2024 года родители сохраняют право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Пособие также сохраняется у тех, кто в период декретного отпуска трудится у другого работодателя», — рассказала управляющий Отделением СФР по Приморскому краю Александра Вовченко.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком отцу необходимо написать заявление у работодателя. После поступления необходимых сведений в Отделение СФР по Приморскому краю выплата производится в течение 10 рабочих дней.
Согласно Указу Президента РФ, в России каждое третье воскресенье октября отмечается праздник День отца. Отделение СФР по Приморскому краю поздравляет всех отцов и дедушек Приморья и желает им семейного благополучия, здоровья, терпения и достижения любой поставленной цели!
Получить дополнительную информацию жители региона могут по номеру телефона единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный, режим работы региональной линии — пн-чт с 8:30 до 17:30, пт — до 16:15) и в аккаунтах Отделения фонда по Приморскому краю в социальных сетях — ВКонтакте и Одноклассники.
Пресс-служба Отделения СФР по Приморскому краю
Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию. За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
Оставить сообщение: