Как зачесть выходной работнику – донору?
В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
Таким образом, работнику, сдавшему кровь во время отпуска, следует предоставить 2 выходных дня: один – как день отдыха после сдачи крови, второй – как дополнительный выходной в счет дня сдачи крови, приходящегося на период отпуска.
При этом день сдачи крови не оплачивается в размере среднего заработка, поскольку такая оплата была произведена при оплате отпуска.
По информации прокуратуры г. Арсеньева.
Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию. За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
Оставить сообщение: